Проект «Профразвитие» реализуется АНО «Россия – страна возможностей» совместно с АНО «Время карьеры» в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».
Цель проекта – содействие в профессиональном самоопределении, становлении и развитии молодежи Российской Федерации путем предоставления возможностей перспективным студентам, выпускникам и молодым специалистам прохождения стажировок в ведущих российских предприятиях и компаниях.
Более 200 уникальных стажерских позиций предоставлено более чем 80 компаниями-партнерами, среди которых: ГК «Росатом», ПАО «Банк ВТБ», ПАО «Вымпелком», АО «Группа «СВЭЛ», АО «Кэпт», ООО «Группа Компаний «Русагро», ООО «ЭкоНива-АПК Холдинг» АО Группа «Синара», АО «Анкор», ПАО «Татнефть», ООО «Брусника. Организатор строительства», ВДЦ «Смена», ВДЦ «Океан», Министерство спорта Российской Федерации и др.
Проект имитирует реальный процесс трудоустройства (его основные этапы):
- выбор стажировки и составление резюме;
- оценка надпрофильных компетенций;
- выполнение тестового задания от работодателя;
- интервью с HR-специалистом.
Победители получают приглашения на стажировки, финалисты награждаются ценными призами, а активным участникам проекта открывается доступ к закрытому курсу с материалами от экспертов и карьерными консультациями.
Регистрация на проект будет доступна с 29 августа 2023 года на портале rsv.ru. Претендовать на прохождение стажировок могут граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 35 лет.
7 сентября 2023 года запланирована онлайн-трансляция по случаю запуска проекта в официальной группе АНО «Россия – страна возможностей» в социальной сети
«ВКонтакте»: vk.com/rsvru.
Ознакомиться с публичной информацией о проекте можно с 29 августа 2023 года на сайте: https://intern.rsv.ru/.
Проект «Профразвитие» реализуется АНО «Россия – страна возможностей» совместно с АНО «Время карьеры» в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».
Цель проекта – содействие в профессиональном самоопределении, становлении и развитии молодежи Российской Федерации путем предоставления возможностей перспективным студентам, выпускникам и молодым специалистам прохождения стажировок в ведущих российских предприятиях и компаниях.
Более 200 уникальных стажерских позиций предоставлено более чем 80 компаниями-партнерами, среди которых: ГК «Росатом», ПАО «Банк ВТБ», ПАО «Вымпелком», АО «Группа «СВЭЛ», АО «Кэпт», ООО «Группа Компаний «Русагро», ООО «ЭкоНива-АПК Холдинг» АО Группа «Синара», АО «Анкор», ПАО «Татнефть», ООО «Брусника. Организатор строительства», ВДЦ «Смена», ВДЦ «Океан», Министерство спорта Российской Федерации и др.
Проект имитирует реальный процесс трудоустройства (его основные этапы):
- выбор стажировки и составление резюме;
- оценка надпрофильных компетенций;
- выполнение тестового задания от работодателя;
- интервью с HR-специалистом.
Победители получают приглашения на стажировки, финалисты награждаются ценными призами, а активным участникам проекта открывается доступ к закрытому курсу с материалами от экспертов и карьерными консультациями.
Регистрация на проект будет доступна с 29 августа 2023 года на портале rsv.ru. Претендовать на прохождение стажировок могут граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 35 лет.
7 сентября 2023 года запланирована онлайн-трансляция по случаю запуска проекта в официальной группе АНО «Россия – страна возможностей» в социальной сети
«ВКонтакте»: vk.com/rsvru.
Ознакомиться с публичной информацией о проекте можно с 29 августа 2023 года на сайте: https://intern.rsv.ru/.
